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江西制造学院

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江西制造职业技术学院2017年公开招聘工作人员公告

时间:2017年07月11日来源:作者:浏览次数:

江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校,为江西省教育厅直属高校。学院现有艾溪湖、上海路和丁公路三个校区,总占地面积400余亩,有各类在校学生8800余人。学院现设有机械工程系、机电工程系、信息工程系、经济管理系、基础课部、中专部等6个教学系部以及机电研究室、热处理研究室、理化研究室、检测总站等6个科研处室,开设有机电、数控、模具、汽车、电子、计算机、会计、物流等39个高职专业,拥有数控技术和汽车维修两个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、跨专业文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。
详细情况可浏览学院网站:
  为适应学院规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标,现面向社会公开招聘教学与行政管理人员。
一、招聘岗位、人数和条件
招聘岗位 招聘 人数 岗位招聘要求与条件
教育技术中心管理员 1 电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程、物联网工程专业,全日制统招本科及以上学历学位;要求熟悉多媒体教室、录播室和智慧教室设备的使用知识、能力培训及日常维护和管理;能协助和指导上课教师正确使用设备;年龄35周岁以下(1982年8月1日之后出生),有实际工作经验者优先。
总务处干事 1 工程造价、建筑学、工民建、土木工程专业,全日制统招本科及以上学历学位;具有1年以上相关工作经验,具有与专业相关的职称证书或职业资格证书;年龄在30周岁以下(1987年8月1日之后出生)。
数控加工实践教学岗 1 机械制造及自动化(数控方向)专业,全日制统招本科及以上学历学位,有较强数控操作实践能力,要求有高级技师(职业)资格证书;年龄35周岁以下(1982年8月1日之后出生)。
电气自动化实践教学岗 1 电气工程与自动化专业,全日制统招本科学历学位;要求电气自动化实践操作能力强,能带比赛,要有带学生相关专业比赛省级获奖证书,要求有相关专业技师职业资格证书;年龄35周岁以下(1982年8月1日之后出生)。
电气自动化专业教学岗 1 电气工程与智能控制、电力系统及其自动化专业、电力电子与电力传动专业、电机与电器专业,全日制统招硕士研究生学位,第一学历为相同专业统招全日制本科学历学位,要求有电气自动化实践操作能力,年龄30周岁以下(1987年8月1日之后出生)。
机电专业教学岗 1 机械工程类专业,全日制研究生及以上学历学位,第一学历为相同或相近专业全日制统招本科;年龄35周岁以下(1982年8月1日之后出生)。
治安、消防岗 1 公安类专业或国防生,全日制统招本科及以上学历学位;要求熟悉计算机应用、监控操作;男性,年龄35周岁以下(1982年8月1日之后出生),身高不低于1.72米。
科研及产品开发岗 1 机械设计及理论、机械制造及其自动化专业全日制硕士生及以上学历学位,第一学历为相同或相近专业全日制统招本科;年龄30周岁以下(1987年8月1日之后出生),有机械类企业工作经验者放宽至35周岁(1982年8月1日之后出生)。
模具实训教师岗
1 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程(机械类)专业;全日制统招本科及以上学历学位;工作严谨,认真负责,有一定的设备管理能力,对设备的一般故障能进行处理;熟练掌握模具加工技术,对数控编程、加工及电加工、注塑加工能熟练掌握,并具有相应工作经历3年;参加及指导过模具设计、加工类省级以上比赛,并获得三等奖以上奖项。对加工类软件使用熟练,如UG、PRO/E、CAE等软件,年龄30周岁以下(1987年7月30日之后出生),身体健康。
软件开发(.net)教师 1 计算机软件与理论、软件工程专业,全日制硕士研究生以上学历学位,第一学历为相同或相近专业全日制统招本科;完成过高质量软件开发项目,表达能力好,上进心强,工作责任心强;有三年以上的软件开发工作经历者优先,32岁周岁以下(1985年8月1日之后出生)。
软件开发(java)教师1名
1 计算机软件与理论、软件工程专业,全日制硕士研究生以上学历学位,第一学历为相同或相近专业全日制统招本科;完成过高质量软件开发项目,表达能力好,上进心强,工作责任心强;有三年以上的软件开发工作经历者优先,32岁周岁以下(1985年8月1日之后出生)。
管理类教师
1 工商管理类(旅游管理除外)相关专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,第一学历为相同或相近专业全日制统招本科,工作认真负责,个人品德良好,身体健康,计算机水平较高,动手能力强,获得过创新创业类比赛证书者优先,年龄在30周岁以下(1987年8月1日后出生)。
思政课教师岗
1-2 马克思主义理论与思政教育、中共党史专业,全日制硕士及以上学历学位,第一学历为相同或相近全日制统招本科;要求热爱祖国,拥护党的领导,坚持正确的政治方向,愿意投身思想政治理论课教学,愿意服从学院其他工作安排;有思想政治理论课教学经验者优先;中共党员,30周岁以下(1987年8月1日后出生),如有讲师及以上资格证书,可以适当放宽年龄至35周岁(1982年8月1日后出生)。
二、报名及资格审查
  1、报名时间:即日起至2017年7月30日。
  2、报名方式:
  (1)报名表下载:登录学院官方网站/的“公告栏”,下载《江西制造职业技术学院2017年公开招聘工作人员报名表》;
  (2)简历投递:将《公开招聘工作人员报名表》按要求认真填写好,连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后,以附件形式发电子邮件至 1249843350@qq.com
。应提交材料包括:本人学历及学位证书;职业资格及聘任证书;获奖或等级证书;工作经历证明等;近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和身份证复印件;历届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为:应聘岗位+姓名(例如:**专业教学岗+张**)。仅递交《公开招聘工作人员报名表》不视为已报名。
  (3)资格审查:接收简历后,学院将对应聘人员资格进行初审,合格后通知参加面试(8月中旬左右)。面试前进行资格复查,主要对所提交材料原件进行审核,请应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份。
  3、联系方式
  学院组织人事处联系人:王老师、刘老师  联系电话:0791-88122662、88122763;13803529234。
  报名邮箱:jxzzrsc@sina.cn 学院地址:南昌市紫阳大道318号江西制造职业技术学院组织人事处
  邮 编:330095
   三、考核办法
1、面试考核采取初试和综合测试相结合的方式进行。主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。初试和综合测试的具体时间、地点另行通知。
2、按考核总成绩从高分到低分择优聘用,考核总成绩不得低于70分(按百分制计算),低于70分为不合格,不予聘用。若某岗位所有报名应聘考生均不合格,则取消该岗位的本次招聘。
四、体检、考察
1、根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检不合格的不予录用。
2、由我院指定卫生医疗机构体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。
3、对体检合格人员进行考察。
4、对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
五、聘用、待遇
经体检、考察合格,公示无异议后签订聘用合同,实行试用期三个月。各岗位按学院人事代理用工模式进行管理并按规定为其办理社保及公积金,经学院考核优秀的人员,可考虑进编(在符合我省有关政策和事业单位公开招聘有关规定的前提下可办理正式引进入编)。进校后工资待遇:在完成额定基本工作量后,人事代理期间硕士研究生年收入6万以上;正式进编后硕士研究生年收入8万左右。
六、其他
1、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者请勿报名,已参加过试讲(笔试)、面试的,成绩一律无效。要诚信报名,凡发现弄虚作假和舞弊者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。
2、对因考生体检和考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,学院可以从报考该岗位招聘的考生中,按考核总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。
附件:江西制造职业技术学院公开招聘工作人员报名表 .doc




2017年7月11日

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